Les Auteurs de VOICE
"Je voulais fuir la dictature. Je voulais pouvoir m'exprimer sans être puni. Je voulais décider par moi-même de ce que je voulais être dans la vie. Personne ne devrait décider à ma place".
Notre plus jeune écrivain, Hintsa Solomon, a fui l'Érythrée à l'âge de 15 ans. Avant de quitter l'Érythrée, il a été scolarisé à Asmara. Il vit maintenant en Allemagne et a l'intention de devenir médecin et de retourner en Érythrée pour aider à mettre en place un meilleur système sanitaire. Il a 19 ans.
"J'ai vu les problèmes et les difficultés auxquels les familles sont confrontées et qui ne sont pas faciles à surmonter. J'ai commencé à me demander : "Que puis-je faire pour contribuer à rendre les gens plus heureux ? C'est ainsi que j'ai eu l'idée de créer une organisation qui pourrait répondre à certains des besoins des familles".
Simon Mbeng est le directeur de la Better Family Foundation à Fundong, Cameron. Il est titulaire d'une maîtrise en études bibliques et d'un doctorat en éducation spécialisée. Simon s'intéresse beaucoup aux services humanitaires et écrit sur ses expériences dans ce domaine. Il est marié et a trois enfants.
"L'une des expériences les plus honorables pour tout soldat est la possibilité de participer à une mission de maintien de la paix des Nations unies en tant que Casque bleu".
Notre écrivain ouest-africain est officier dans les forces armées de son pays d'origine et a une vaste expérience par rapport aux questions de la paix et de la sécurité au niveau national et international. Il a participé à la mission de maintien de la paix des Nations unies au Liberia (UNMIL) en 2010 et 2014. Auparavant, il avait travaillé comme assistant d'enseignement et de recherche dans un département universitaire de psychologie. Il est également titulaire d'un Commonwealth Executive Master en administration publique et d'un Master en sécurité internationale, ainsi que d'un Bachelor of Arts en psychologie et en sciences politiques. Il écrit sur son expérience de "casque bleu" en tant que gardien de la paix au Liberia. Il a depuis travaillé dans la mission de maintien de la paix des Nations unies au Mali, la MINUSMA.
"Les classes étaient densément peuplées, une seule classe accueillant plus de 50 élèves, quatre élèves ou plus se partageant un seul banc. On aurait pu penser qu'il serait difficile de trouver une quelconque forme de motivation dans une telle situation, mais les performances des élèves étaient plus qu'encourageantes. C'est gênant à admettre, mais leur performance a dépassé la nôtre".
Alvin Wafula est diplômé en relations internationales de la United States International University Africa. Il est actuellement le vice-président de Tuwakuze Africa, une société dirigée par des jeunes au Kenya qui se concentre sur l'amélioration des conditions de vie des enfants défavorisés des écoles primaires en misant sur l'éducation, le mentorat et l’acquisition de compétences pratiques qui peuvent assurer l'autonomie et la durabilité.
"J'ai pris la décision que ma vie ne serait pas définie par ma situation mais que je choisirais plutôt une voie d'excellence".
Sheila a fait du bénévolat dans divers domaines dans son pays d'origine, le Kenya, et elle écrit sur les diverses expériences qu'elle a vécues dans le cadre de ses diverses fonctions. Sheila est également membre de l'équipe VOICE et est le contact régional pour nos écrivains des pays africains. Elle est titulaire d'une licence en relations internationales de l'Université internationale d'Afrique des États-Unis et d'un master en développement international de l'École des affaires internationales de Paris (Sciences Po). Elle vit actuellement à Nairobi.
"Il est important que les gens sachent que chaque pays et chaque personne a ses propres forces et faiblesses, et nous devons trouver ensemble un moyen de travailler ensemble et d'atteindre nos objectifs sans nous prendre la tête".
Golda Poni est passionnée par le travail avec les personnes vulnérables et par le développement durable. Elle est titulaire d'une licence en économie et gestion de l'Université chrétienne d'Ouganda et travaille actuellement avec Christian Relief and Education au Sud-Soudan, où elle supervise leur programme d'autonomisation des femmes. Elle a 24 ans et vit et travaille au Sud-Soudan.
"Le gouvernement indien actuel se focalise sur les questions technologiques, mais je pense que plutôt que les ‘villes intelligentes’ ou autres, l'accès à l'éducation pour tous devrait être la priorité. Que préfèrent les gens dans les pays sous-développés ? L'accès à l'eau ou l'accès à Internet ?
George Joseph est Indien et est titulaire d'une maîtrise en développement international de l'École des affaires internationales de Paris (Sciences Po). Avant cela, il a travaillé dans de nombreuses organisations à but non lucratif en Inde, avec une spécialisation dans l'éducation, l'agriculture et l'égalité des sexes.
"L'orphelinat m'a donné l'amour, les soins, l'espoir et le soutien dont j'avais besoin après la mort de mes parents. Je crois fermement que tous ceux qui m'entourent et qui ont vécu ce que j'ai vécu dans le passé méritent de connaître le même amour, les mêmes soins, le même soutien, le même espoir et les mêmes opportunités que ma famille à l'orphelinat m'a donné".
Chamuela est médecin dans une petite ville de la Bolivie rurale. Elle est responsable du programme d'urgence et d'accident de son hôpital, ainsi que du programme régional d'assurance sociale, qui aide les personnes qui n'ont pas les moyens de s'assurer à payer leur hospitalisation et leur traitement médical. Elle écrit sur son expérience de la pratique de la médecine en milieu rural. Par crainte des conséquences négatives, elle a choisi d'écrire sous un pseudonyme.
"Le nombre de décès évitables est très élevé".
Cet écrivain est un anesthésiste qui a travaillé dans des hôpitaux ruraux et urbains en Bolivie. Il partage ses expériences de travail dans les salles opératoires et les hôpitaux. Par crainte des conséquences négatives, il ne peut pas divulguer son nom et a choisi d'écrire sous le nom de Bolivian Ghostwriter à la place.
"Donc, je ne me plains pas mais je veux vous faire savoir que mes collègues et moi défendons une cause, une cause de santé... qui tue littéralement des Mexicains."
Barbara del Bosque est nutritionniste dans un hôpital privé et public au Mexique, et travaille également comme volontaire pour les urgences médicales à Orizaba, Vera Cruz. Elle partage ses expériences de travail et de bénévolat dans ces deux fonctions, ainsi que ses expériences de travail dans un cadre de santé publique. Barbara est également le contact régional pour l'Amérique centrale et latine de VOICE. Elle est originaire de Mexico, où elle vit et travaille.
"Les filles ne se marient plus à 14 ans, l'école ne s'arrête pas à 14 ans - c'est probablement l'une des meilleures choses que nous ayons faites pour la communauté. Il n'est pas facile de changer la mentalité des gens et leurs convictions..."
Noha Rbeiz est directeur de l'école du Mouvement Social à Jnah, une banlieue sud de Beyrouth. Pendant plus de 20 ans à la direction de l'école, et près d'une vie entière passée au service de la société civile et de la garde d'enfants, Noha a eu un intérêt particulier à servir les enfants et les communautés vulnérables. Née au Liban dans une famille palestinienne, elle a travaillé auparavant pour l'organisation Beit Atfal Assomoud, qui s'occupe des orphelins. Aujourd'hui, elle supervise une école qui accueille un certain nombre d'enfants issus de communautés de migrants : Palestiniens, Kurdes, Syriens et Libanais déplacés à cause de la guerre civile.
"Chaque enfant et chaque femme que j'écoute est un défi mais aussi la plus grande satisfaction - les entendre dire combien ils ont apprécié d'être entendus et respectés".
Charlotte Tanios travaille au sein de l'organisation libanaise Mouvement Social en tant que coordinatrice de programme dans le domaine des programmes de détention des mineurs et des femmes. Le travail de Charlotte couvre un spectre assez vaste en passant par la défense des droits, à l'élaboration de politiques et de programmes et à la collaboration intergouvernementale. Une partie de la mission de Charlotte et du Mouvement social dans son ensemble consiste à offrir des alternatives aux jeunes et aux femmes en prison et à travailler à la limitation de la récidive.
"La connaissance était mon arme la plus puissante car elle me permettait de me lever et de défendre ma cause alors que la société me traitait de grossière pour avoir répondu au patriarcat. Je connaissais mes droits et je connaissais mon public".
Maisam Abumorr est une militante politique et des droits des femmes de Palestine, avec une expérience dans les médias et la recherche sur le genre. Elle est spécialisée dans la culture et la politique du Moyen-Orient. Elle a récemment été élue membre du comité du réseau d'action pour les droits des femmes d'Amnesty International.
La façon dont nous travaillons dépend beaucoup du contexte culturel de chaque écrivain et varie pour en fonction des auteurs de VOICE. Nous les soutenons individuellement tout au long de leur parcours et nous sommes toujours là pour répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes.
Traditionnellement, nos écrivains rédigent leurs histoires par écrit, avec le soutien de notre équipe. Cependant, en travaillant avec eux, nous avons remarqué que les auteurs de VOICE trouvent souvent que la rédaction du premier brouillon de leur histoire est incroyablement difficile et prend beaucoup de temps. Nous avons donc essayé de trouver un moyen d'aider les écrivains à franchir ce grand obstacle. De plus, comme la plupart de nos écrivains sont très occupés, la dernière chose que VOICE veut faire est de les éloigner de leur travail. De même, nous ne voulons pas repousser ou contraindre les écrivains qui se sentent moins à l'aise à rédiger leur histoire par écrit. C'est pourquoi, en novembre 2016, nous avons lancé une deuxième voie d'écriture. Dans ce volet, plutôt que de produire un premier jet écrit, les écrivains parlent à leur contact personnel au sein de l'équipe dans une conversation enregistrée, qui sera ensuite tapée par l'équipe et envoyée à l'écrivain en tant que premier brouillon. Le rédacteur peut alors s'en servir comme base de travail.
VOICE ne soutient pas seulement les écrivains dans leur processus d'écriture. Certains de nos rédacteurs viennent ou travaillent dans des régions où l'accès à la technologie ou aux moyens de communication peut être très difficile, voire impossible. Travailler au-delà des frontières, des distances géographiques, des fuseaux horaires et des différences d'infrastructure est un défi quotidien pour l'équipe de VOICE et les écrivains. C'est pourquoi nous ne soutenons pas seulement nos rédacteurs dans l'écriture proprement dite, mais aussi dans les étapes préalables et succésives. Par exemple, on offre deux ordinateurs portables en prêt aux écrivains pour qu'ils puissent travailler sur leurs histoires ou on couvre les frais d'envoi lorsque aucune connexion Internet n'est disponible pour envoyer des brouillons à notre équipe.
Avant que nos écrivains ne commencent à travailler sur leur histoire, nous leur donnons une introduction approfondie sur VOICE, sur la façon dont nous travaillons, sur notre mission et sur ce que signifie être un écrivain de VOICE. Notre équipe s'assure qu'ils sont satisfaits de leur contribution et qu'ils n'ont pas d'autres questions avant de commencer à écrire leur histoire. Nous leur présentons notre équipe de rédaction et veillons à ce qu'ils sachent comment contacter leur interlocuteur individuel et le reste de l'équipe de rédaction, si des questions devaient se poser à l'avenir.
Il y a deux façons de rédiger une première ébauche d'une histoire : En l'écrivant (Piste I), ou par le biais d'une conversation enregistrée (Piste II).
Piste I : Une première ébauche de l'histoire est écrite par l'écrivain. Pour aider l'écrivain à rédiger son histoire et à la raconter de la meilleure façon possible, nous fournissons un guide d'écriture avec des conseils utiles et des exemples. Il s'agit que de lignes directrices et non pas de règles : l'auteur a le dernier mot et est libre de s’exprimer comme il ou elle le souhaite.
Piste II : La première ébauche de l'histoire est enregistrée car nous transcrivons une conversation avec l'écrivain. Celle-ci est ensuite envoyée à l'écrivain comme base pour la suite de son travail. La conversation se déroule par téléphone, skype, facetime, whatsapp ou tout autre moyen choisi par l'écrivain. L’entretien est mené par les écrivains, cependant, nous les aiderons en leur donnant des indications et en leur posant des questions. Nous avons délibérément choisi de ne pas faire de cet entretien une interview, car c'est l'histoire de nos écrivains et nous ne voulons pas les entraîner dans une quelconque direction. C'est à eux de raconter leur histoire. Mais nous serons présents tout au long du processus - nous les aiderons à commencer et nous serons disponibles à les aider tout au long du processus. C'est là qu'interviennent nos contacts régionaux et leurs connaissances culturelles spécifiques pour nous assurer que nous évitons les stéréotypes et que nous pouvons soutenir au mieux les écrivains dans cette conversation.
3. Rédaction et édition de l'histoire
Une fois que nous aurons reçu le premier brouillon (Piste I) ou transcrit la conversation enregistrée (Piste II), nous ajouterons des commentaires pour aider nos auteurs à développer ou à affiner leur histoire. Nous comblons les écarts culturels et nous nous assurons que l'histoire peut être comprise par notre public, qui peut ne pas connaître le pays ou la région de l'écrivain. Nous effectuons également un travail de révision grammaticale pour garantir la fluidité de l'histoire. Cependant, nos auteurs voient toujours les changements que nous apportons et peuvent choisir s'ils répondent aux commentaires et comment les adresser. Ils nous renvoient ensuite la nouvelle version avec leurs modifications et nous répétons le processus de commentaire. En plus de notre équipe de rédaction interne, composée du contact régional, d'Annina, responsable de VOICE, de Catherine, notre conseillère en rédaction, et de deux lecteurs internes, nous faisons également appel à deux lecteurs externes pour nous assurer que les récits des écrivains sont conformes aux normes et pour assurer une très grande qualité rédactionnelle.
Une fois que l'histoire est conforme aux normes de publication, nous l'ajoutons à notre liste d'histoires pour notre prochaine publication. Avec les autres histoires de la publication, elle est ensuite envoyée pour une relecture professionnelle et une dernière révision finale avant d'être publiée par VOICE. Bien entendu, la paternité de l'histoire reste du ressort de chaque auteur et l'histoire sera publiée sous son nom, sous un pseudonyme ou de manière anonyme, selon la préférence de l'auteur.
Si vous souhaitez devenir un auteur de VOICE, si vous souhaitez partager votre histoire d'une autre manière ou si vous êtes simplement intéressé par notre façon de travailler, contactez-nous à l'adresse info@projectingvoices.org, via le formulaire de contact ou via nos réseaux sociaux comme Instagram ou Facebook.